Irene Svenonius

Det sker ju via de normala löneförhandlingarna mellan chefer och medarbetare. Men vi är otroligt glada över alla anställda och att vi lyckas attrahera fler som vill jobba inom vården. (28 sep 2020, när Irene Svenonius gästar SVT Nyheter Stockholms studio för att berätta om beredskapen inför hösten.) Stockholm

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Det sker ju via (=förbi, igenom) de (=dom) normala löneförhandlingarna mellan chefer och (=et, samt) medarbetare. (=arbetskamrat, kollega) Men (=ändock, skada) vi är (=befinner sig, vara) otroligt (=fantastiskt) glada över (=förbi, kvar, ovanför, ovan, slut) alla (=varje, samtliga) anställda och (=et, samt) att vi lyckas (=klaffa, klara, förmå) attrahera (=dragning, locka) fler (=ytterligare) som (=såsom) vill jobba (=tjänstgöra, knoga, verka, arbeta, knega) inom vården.

---

Översatt till rövarspråket:  Dodetot soskokeror joju vovia dode nonorormomalola lolönonefoförorhohanondodlolinongogarornona momelollolanon cochohefoferor ocochoh momedodarorbobetotarore. Momenon vovi äror ototrorololigogtot gogloladoda övoveror alollola anonsostotälolloldoda ocochoh atottot vovi lolycockokasos atottotrorahoherora fofloleror sosomom vovilollol jojobobboba inonomom vovårordodenon. (28 sep 2020, när Irene Svenonius gästar SVT Nyheter Stockholms studio för att berätta om beredskapen inför hösten.)

Baklänges:  Nedråv moni abboj lliv mos relf arehartta sakcyl iv tta hco adllätsna alla revö adalg tgilorto rä iv neM .eratebradem hco refehc nallem anragnildnahröfenöl alamron ed aiv uj reks teD. (28 sep 2020, när Irene Svenonius gästar SVT Nyheter Stockholms studio för att berätta om beredskapen inför hösten.)

SMS-svenska:

Dt skR ju via D normala lönFörhandlingarna mLan chFR & medarBtare.m1 vi R otroligt glada övR alla anställda & att vi lyckas attrahRa flR som vill jobba inom vård1. (28 sep 2020, när Irene Svenonius gästar SVT Nyheter Stockholms studio för att berätta om beredskapen inför hösten.)

---

Liknande ordspråk:

Vi roterar medarbetare såväl inom som mellan områden. Bland annat flyttas medarbetare med specialistkompetens inom intensivvård, som i normala fall tjänstgör inom annan verksamhet i regionen, till IVA. (17 jun 2020, när hon svarade på frågan om hur sommarplaneringen skiljer sig från tidigare år.)

Vi har blivit fler och vi vill fortsätta att anställa inom vården. Att ha egna medarbetare i stället för inhyrda är det absolut bästa för både oss och norrbottningarna. (25 sep 2024, om minskningen av anställning av inhyrd vårdpersonal i Norrbotten.)

Att det finns en del medarbetare som inte är helt nöjda eller inte trivs, så är det. Men den allra största majoriteten av våra medarbetare och chefer är väldigt stolta över att få jobba på Humana och att få jobba med att hjälpa människor till ett bättre liv. (23 mar 2022, om sin tid som affärsutvecklare inom Humanakoncernen)

Utveckla fler digitala vårdcentraler. Vi vill bygga ut primärvården så att den gynnar landsbygden. Vi vill ha fler anställda inom vården så att även digitala vårdcentraler kan utvecklas och bemannas bättre. (4 sep 2018, nyhetsartikel från SVT Nyheter Dalarna)

Jag har gjort en studie i Sverige som visar samma sak. Chefer och arbetsgivare vill ha tillbaka folk och medarbetare vill jobba hemifrån. (24 sep 2022, i SVT:s Morgonstudion när hon diskuterade resultaten från en ny internationell studie om hemarbete.)

Här har vi samlat citat sedan 1990!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!