Jonny Simmenes

Vi och arbetsgivaren har en lagstiftning och avtal att förhålla oss till. Det är vår uppgift att se till att det görs. (11 nov 2020, när det blev klart att Widerøe Ground Handling hade skickat förhandsvarning till NAV om uppsägningar av 550 anställda.)  Vi og arbeidsgiver har et lov- og avtaleverk å forholde oss til. Det er vår oppgave å sørge for at det blir gjort. (11 nov 2020, da det ble klart at Widerøe Ground Handling hadde sendt forhåndsvarsel til Nav om oppsigelser av 550 ansatte.) Nordland

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Vi och (=et, samt) arbetsgivaren har en (=någon) lagstiftning och (=et, samt) avtal (=samförstånd, pakt, uppgörelse, kontrakt, överenskommelse) att förhålla oss till. (=åt, mot) Det är (=befinner sig, vara) vår uppgift (=göromål, övning, uppdrag, mission, syssla, pensum, lott) att se (=betrakta, kolla, kika, titta, skåda) till (=åt, mot) att det görs.

---

Översatt till rövarspråket:  Vovi ocochoh arorbobetotsosgogivovarorenon hoharor enon lolagogsostotifoftotnoninongog ocochoh avovtotalol atottot foförorhohålollola osossos totilollol. Dodetot äror vovåror upoppopgogifoftot atottot sose totilollol atottot dodetot gogörorsos. (11 nov 2020, när det blev klart att Widerøe Ground Handling hade skickat förhandsvarning till NAV om uppsägningar av 550 anställda.)

Baklänges:  Srög ted tta llit es tta tfigppu råv rä teD .llit sso allåhröf tta latva hco gnintfitsgal ne rah neravigstebra hco iV. (11 nov 2020, när det blev klart att Widerøe Ground Handling hade skickat förhandsvarning till NAV om uppsägningar av 550 anställda.)

SMS-svenska:

vi & arBtsgivar1 har 1 lagstiftning & avtal att förHlla oss till.Dt R vår uppgift att C till att Dt görs. (11 nov 2020, när det blev klart att Widerøe Ground Handling hade skickat förhandsvarning till NAV om uppsägningar av 550 anställda.)

---

Liknande ordspråk:

Vi må förhålla oss till systemen, och förhålla oss till specialisterna som kan detta. Vi har inte denna kompetens internt i företaget, och måste förhålla oss till bedömningar som görs av hälsovårdssystemet, NAV och försäkringsbolagen. (20 feb 2013, när han pratar om yrkesskador)

Vi må forholde oss til systemene, og forholder oss til spesialistene som kan dette. Vi har ikke denne kompetansen internt i selskapet, og må forholde oss til vurderinger som gjøres av helsevesenet, NAV og forsikringsselskapene. (20 feb 2013, når han snakker om yrkesskader)

Ett centralt fråga kommer att vara hur frivillig en sådan avtal faktiskt är. Om arbetsgivaren bidrar till denna typ av avtal, kan det bli en fråga om arbetsgivaren bryter sina förpliktelser att förhindra sexuell trakasserier enligt likställighets- och diskrimineringslagens paragraf 13. (8 dec 2020, när hon varnar mot avtal om tystnad i samband med sexuell trakasserier.)

Eit sentralt spørsmål vil vere kor friviljug ei slik avtale faktisk er. Om arbeidsgjevaren bidreg til denne typen avtalar, vil det kunne bli eit spørsmål om arbeidsgjevar bryt sine forpliktingar til å hindre seksuell trakassering etter likestillings- og diskrimineringslova sin paragraf 13. (8 dec 2020, når hun advarer mot avtaler om taushet i forbindelse med seksuell trakassering.)

Att få till stånd avtal som gör att man kan börja arbeta långsiktigt är mycket viktigt. Därför gläder vi oss varje gång en avtal är på plats. Man vet vad man har att förhålla sig till. (29 nov 2016, när han talade om betydelsen av avtal för offshoretjänster på Sunnmøre.)

Det å få på plass avtaler, som gjør at man kan begynne å jobbe langsiktig, er svært viktig. Derfor gleder vi oss hver gang en avtale er på plass. Man vet hva man har å forholde seg til. (29 nov 2016, da han snakket om betydningen av avtaler for offshoreselskap på Sunnmøre.)

Vi må förhålla oss till de avtal vi har och vi har avtal för flera år framåt. (14 jun 2016, kommentar om avtal med Telenor och möjligheten för undantag för Henrik Kristoffersen.)

Vi må forholde oss til de avtalene vi har og vi har avtaler for flere år framover. (14 jun 2016, kommentar om avtaler med Telenor og muligheten for unntak for Henrik Kristoffersen.)

De nya företagen är anpassade till en fritidsmarknad där man flyger längre, på helgerna och på sommaren. Då är det viktigt att ha med sig att lön och arbetsvillkor definieras av marknaden. Det måste piloterna och arbetsgivaren förhålla sig till. (7 jul 2022, piloterstrejken i SAS.)

De nye selskapene er tilpasset et fritidsmarked der man flyr lengre, i helgene og om sommeren. Så er det viktig å ha med seg at lønn og arbeidsvilkår defineres av markedet. Det må pilotene og arbeidsgiver finne seg i. (7 jul 2022, pilotstreiken i SAS.)

Här har vi samlat ordspråk i 13065 dagar!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!