Stein Rudaa

Jag är nog en ledare som är mer introvert än många andra ledare. Jag är blyg, och det uppfattas av några som arrogans. (1 sep 2016, stein Rudaa vittnade i målet i Hålogalands lagsaga)  Jeg er nok en leder som er mer introvert enn mange andre ledere. Jeg er sjenert, og det oppfattes av noen som arroganse. (1 sep 2016, stein Rudaa vitnet i ankesaken i Hålogaland lagmannsrett) Troms och Finnmark

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Jag är (=befinner sig, vara) nog (=tämligen, förmodligen, tillräckligt, tillräcklig) en (=någon) ledare (=ledarartikel, förman, anförare, befälhavare, härförare, makthavare, manager, chef) som (=såsom) är (=befinner sig, vara) mer introvert (=inbunden) än många (=flera, mycket, massa, flertal, massor) andra ledare. (=ledarartikel, förman, anförare, befälhavare, härförare, makthavare, manager, chef) Jag är (=befinner sig, vara) blyg, (=skygg, timid) och (=et, samt) det uppfattas av (=avbruten, från, bruten) några som (=såsom) arrogans.

---

Översatt till rövarspråket:  Jojagog äror nonogog enon loledodarore sosomom äror momeror inontotrorovoverortot änon momånongoga anondodrora loledodarore. Jojagog äror boblolygog, ocochoh dodetot upoppopfofatottotasos avov nonågogrora sosomom arorrorogoganonsos. (1 sep 2016, stein Rudaa vittnade i målet i Hålogalands lagsaga)

Baklänges:  Snagorra mos argån va sattafppu ted hco ,gylb rä gaJ .eradel ardna agnåm nä trevortni rem rä mos eradel ne gon rä gaJ. (1 sep 2016, stein Rudaa vittnade i målet i Hålogalands lagsaga)

SMS-svenska:

jag R nog 1 ledare som R mR introvRt N många andra ledare.jag R blyg,& Dt uppfattas av några som arrogans. (1 sep 2016, stein Rudaa vittnade i målet i Hålogalands lagsaga)

---

Liknande ordspråk:

Han är långt mer vänsterorienterad än tidigare Labour-ledare, och många britter känner sig osäkra med honom som ledare. Dessutom är det svårt att vara ledare för ett parti där två tredjedelar av parlamentsgruppen inte anser att han är en bra ledare. (8 jun 2025, efter parlamentsvalet 2017)

Han er langt mere venstreorienteret end tidligere Labour-ledere, og mange briter føler sig utrygge ved ham som leder. Derudover er det svært at være leder for et parti, hvor totredjedele af parlamentsgruppen ikke mener, at han er en god leder. (8 jun 2025, efter parlamentsvalget i 2017)

En chef skapar rädsla, en ledare ger självförtroende. En chef lägger skulden på andra, en ledare rätar till misstag. En chef vet allt, en ledare ställer frågor. En chef gör arbetet slitsamt, en ledare gör det intressant.

A boss creates fear, a leader confidence. A boss fixes blame, a leader corrects mistakes. A boss knows all, a leader asks questions. A boss makes work drudgery, a leader makes it interesting.

Vi har haft några fantastiska spelare och han hör definitivt hemma bland de allra bästa. Han är en ledare genom sitt agerande, en ledare genom sina ord och en ledare genom sin anda. Man bara känner entusiasmen, adrenalinet och intensiteten som utstrålar från honom. Det är inspirerande för andra.

We've had some outstanding players and he's right up there with the best of them. He's a leader by example, a leader by word and a leader by spirit. You just sense the enthusiasm, adrenaline and intensity coming off him. That's inspirational to others.

Han är vår ledare och naturligtvis vill man ha sin ledare omkring sig. Men han är en ledare i andra delar av sitt liv och därför är han där han är idag. Vi gör allt som en personalstab och vi är alla på samma sida.

He's our leader and obviously, you want your leader around. But he's a leader in other capacities of his life and that's why he is where he is today. We do everything as a staff and we're all on the same page.

Ledarnas kommunikationsstil hjälper oss att skilja stora ledare från bluffarna. När de står inför ett problem säger den stora ledaren "Låt oss ta reda på", medan bluffen säger "ingen vet". Stora ledare kommunicerar engagemang, medan bluffledare ger löften. Stora ledare har förmågan att lyssna, medan bluffarna inte kan vänta på sin tur att tala. Stora ledare säger "det finns ett bättre sätt att göra detta", medan bluffarna säger "så här har vi alltid gjort saker här". Stora ledare säger "Jag är en bra ledare, men kan bli bättre", medan bluffen säger "Jag är bättre än många andra". Stora ledare tar ansvar för sina misstag, medan bluffarna pekar ut och säger "det är ditt fel".

The communication style of leaders helps us distinguish great leaders from the wannabes. When facing a problem the great leader says, "Let's find out," while the wannabe says that "nobody knows." Great leaders communicate commitment while wannabe leaders make promises. Great leaders have the capacity to listen while wannabes can't wait for their turn to talk. Great leaders say "there is a better way to do this, while wannabes say "this is the way we have always done things around here." Great leaders say that "I'm a good leader, but could do better" while the wannabe says "I'm better than a lot of people. Great leaders take accountability for their mistakes while the wannabe points fingers and says "it's your fault."

Här har vi samlat ordspråk i 13066 dagar!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!