Jamie Miller

Giant har ingen formell pandemiplan. Känslan är att vi har tillräckligt med anställda – vi har över 25 000 anställda. Om behovet uppstod, skulle vi kunna flytta omkring dessa anställda betydligt för att möta företagets största operativa behov och hålla våra butiker öppna.  Giant does not have a formal pandemic preparedness plan. The feeling is that we have enough employees -- we have over 25,000 employees. If the need arose, we could move these employees around quite a bit to wherever the greatest operational need within the company would be to keep our stores open.

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Giant har ingen formell (=stram, regelrätt) pandemiplan. Känslan är (=befinner sig, vara) att vi har tillräckligt (=nog) med (=tillsammans) anställda – vi har över (=förbi, kvar, ovanför, ovan, slut) 25 000 anställda. Om (=runt, ifall, försåvitt) behovet uppstod, skulle vi kunna (=veta) flytta (=deplacera, avlägsna, uppskjuta, förflyttning, forsla, rubba, transfer, omplacering, transportera, överföra, överföring) omkring (=runt) dessa anställda betydligt för (=ty, förut, stäv) att möta (=råka, drabba samman, meeting, träffas, träffa) företagets största operativa behov och (=et, samt) hålla (=greppa) våra butiker öppna. (=vidga)

---

Översatt till rövarspråket:  Gogianontot hoharor inongogenon foforormomelollol popanondodemomipoplolanon. Kokänonsoslolanon äror atottot vovi hoharor totilollolroräcockokloligogtot momedod anonsostotälolloldoda – vovi hoharor övoveror 25 000 anonsostotälolloldoda. Omom bobehohovovetot upoppopsostotodod, soskokulollole vovi kokunonnona foflolytottota omomkokrorinongog dodesossosa anonsostotälolloldoda bobetotydodloligogtot foföror atottot momötota foföroretotagogetotsos sostotörorsostota opoperoratotivova bobehohovov ocochoh hohålollola vovårora bobutotikokeror öpoppopnona.

Baklänges:  Anppö rekitub aråv allåh hco voheb avitarepo atsröts stegateröf atöm tta röf tgildyteb adllätsna assed gnirkmo attylf annuk iv elluks ,dotsppu tevoheb mO .adllätsna 000 52 revö rah iv – adllätsna dem tgilkcärllit rah iv tta rä nalsnäK .nalpimednap llemrof negni rah tnaiG.

SMS-svenska:

giant har ing1 formL panDmiplan.kNslan R att vi har tillräckligt med anställda – vi har övR 25 000 anställda.om BhoVt uppstod,sQlle vi Qnna flytta omkring Dssa anställda Btydligt för att möta företaGts största oPrativa Bhov & Hlla våra butikR öppna.

---

Liknande ordspråk:

Stadsdelen befinner sig mitt i en process där alla anställda är med i ett utvecklingsarbete för att öka den totala kapaciteten och kompetensen bland våra anställda. Barn med stora särskilda behov har nytta av att möta en enhetlig personalgrupp med hög kompetens för att möta barnens behov under hela vistelsetiden och inte bara under det fastställda antalet timmar i ett beslut. (11 nov 2024, svaren gavs i samband med frågor från journalister.)

Bydelen er midt i en prosess der alle ansatte er med i et utviklingsarbeid for å øke den totale kapasitet og kompetanse blant våre ansatte. Barn med store særskilte behov har godt av å møtes av en enhetlig personalgruppe med høy kompetanse til å møte barnas behov i hele oppholdstiden og ikke kun i det fastsatte antall timer i et vedtak. (11 nov 2024, svaret ble gitt i forbindelse med spørsmål fra journalister.)

Dessa fyra tillskott kommer att hjälpa mig, mina efterträdare och alla våra 7 000 anställda att upprätthålla företagets höga standarder och hålla våra produkter före våra kunders behov.

These four additions will help me, my successors, and all our 7,000 employees maintain the company's exacting standards and keep our products ahead of our customers' needs,

Anställda i skolor och förskolor ska känna sig trygga på jobbet. Det är hög tid att anställda i skolor och förskolor prioriteras i vaccinkön. När vi nu börjar sätta den tredje vaccindosen, ber regeringen kommunerna prioritera de anställda i skolor och förskolor. Vi behöver att de anställda är friska och på jobbet med bra skydd mot allvarlig sjukdom, för att hålla skolor och förskolor öppna. (13 dec 2021, i en pressmeddelande måndag)

Ansatte i skoler og barnehager skal være trygge på jobb. Det er på høy tid at ansatte i skoler og barnehager blir prioritert i vaksinekøen. Når vi nå begynner å sette den tredje vaksinedosen, ber regjeringen kommunene prioritere de ansatte i skoler og barnehager. Vi trenger at de ansatte er friske og på jobb med god beskyttelse mot alvorlig sykdom, for å holde skoler og barnehager åpne. (13 dec 2021, i en pressemelding mandag)

Hotellindustrin är engagerad i rättvisa kontraktsförhandlingar för våra anställda i varje stad. Vi vill nå överenskommelser som gynnar våra anställda. Men kampanjen "Change to Win" och den nyligen genomförda flygbladsutdelningen i 60 städer är utformad för att pressa företag att skriva under dessa "kortkontrollneutralitetsavtal" och beröva våra anställda rätten att själva välja.

The hotel industry is committed to fair contract negotiations for our workers in each city. We want to reach agreements that benefit our employees. But the 'Change to Win' campaign and recent leafleting in 60 cities is designed to pressure companies into signing these 'card check neutrality agreements' and deprive our employees of the right to choose for themselves.

Det är i grund och botten ganska logiskt. Våra anställda må hantera kunder som har druckit alkohol, och flera av våra kunder har oacceptabelt uppträdande, mer än kunderna i en bokhandel. Men det finns ingen anledning till att våra anställda ska acceptera mer än anställda i någon slags kontorsjobb. (8 dec 2017, under kampanjen «Räddaren» för att bekämpa sexuella trakasserier inom nattlivsbranschen.)

Det er i grunnen ganske logisk. Våre ansatte må håndtere kunder som har drukket alkohol, og flere av kundene våre har uakseptabel oppførsel, enn kundene i en bokhandel. Men det er ingen grunn til at våre ansatte skal finne seg i noe mer enn ansatte i en hvilken som helst kontorjobb. (8 dec 2017, under kampanjen «The Saviour» for å bekjempe seksuell trakassering i utelivsbransjen.)

Här har vi samlat ordspråk i 13063 dagar!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!