Jon Davis

Denna utmärkelse är ett erkännande av att MATRIX lägger stor vikt vid att bygga en arbetsplats som attraherar och behåller de bästa inom vår bransch. Genom att skapa en önskvärd arbetsmiljö med fokus på balans mellan arbete och fritid, gör vi det möjligt för våra anställda att prestera sitt bästa när de levererar överlägsen service till våra kunder. Att investera i våra anställda och vår kultur är smart affärsverksamhet eftersom det säkerställer den fortsatta framgången för vårt företag.  This recognition is validation that MATRIX places strong emphasis on building a workplace that attracts and retains the best people in our business. By providing a desirable work environment with an emphasis on work-life balance, we enable our employees to perform their best in delivering superior service to our customers. Investing in our people and culture is smart business as it ensures the continued success of our company.

---

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Denna utmärkelse (=hedersbevisning) är (=befinner sig, vara) ett erkännande (=bekräftelse, medgivande, bikt, bekännelse) av (=avbruten, från, bruten) att MATRIX lägger stor (=jätte, rymlig, gigantisk, ståtlig, bastant, tjock, mäktig, högrest, storväxt, kraftig, mastodontisk, rejäl, reslig, väldig, enorm) vikt (=belastning, massa, signifikans, tyngd) vid (=intill, utbredd, bred, samman) att bygga (=anläggande, konstruera, resa, uppresa, anlägga, uppföra, upprätta, montera) en (=någon) arbetsplats (=jobb, arbetsställe, yrkesställe) som (=såsom) attraherar och (=et, samt) behåller de (=dom) bästa inom vår bransch. (=gren, fack, verksamhetsgren, verksamhetsområde) Genom (=igenom) att skapa (=utforma, forma, alstra, bilda, framställa, upprätta, kreera, producera, göra, dana, tillverka) en (=någon) önskvärd (=eftersträvansvärd) arbetsmiljö med (=tillsammans) fokus på (=ettrig, kungen, villig) balans (=jämviktsläge, harmoni, jämvikt) mellan arbete (=sysselsättning, syssla, yrke, göromål, verk, kneg, jobb) och (=et, samt) fritid, (=ledighet) gör (=utför) vi det möjligt för (=ty, förut, stäv) våra anställda att prestera (=uträtta, utföra, åstadkomma) sitt bästa när de (=dom) levererar överlägsen (=högdragen, kaxig, dominerande) service (=uppassning, tjänst) till (=åt, mot) våra kunder. Att investera (=satsa, satsa ekonomiskt) i våra anställda och (=et, samt) vår kultur är (=befinner sig, vara) smart (=klok, finurlig, slug, kunnig, begåvad, intelligent, skarp, slipad, vass, fiffig, klipsk, klyftig, skärpt) affärsverksamhet (=företag, firma, affärsrörelse, rörelse) eftersom (=därför att) det säkerställer den fortsatta framgången för (=ty, förut, stäv) vårt företag. (=affärsverksamhet, bolag, firma)

---

Översatt till rövarspråket:  Dodenonnona utotmomärorkokelolsose äror etottot erorkokänonnonanondode avov atottot MomATotRorIXox lolägoggogeror sostotoror vovikoktot vovidod atottot bobygoggoga enon arorbobetotsospoplolatotsos sosomom atottotrorahoheroraror ocochoh bobehohålolloleror dode bobäsostota inonomom vovåror bobroranonsoscochoh. Gogenonomom atottot soskokapopa enon önonsoskokvovärordod arorbobetotsosmomiloljojö momedod fofokokusos popå bobalolanonsos momelollolanon arorbobetote ocochoh fofroritotidod, gogöror vovi dodetot momöjojloligogtot foföror vovårora anonsostotälolloldoda atottot poproresostoterora sositottot bobäsostota nonäror dode lolevoveroreroraror övoverorlolägogsosenon soserorvovicoce totilollol vovårora kokunondoderor. Atottot inonvovesostoterora i vovårora anonsostotälolloldoda ocochoh vovåror kokuloltoturor äror sosmomarortot afoffofärorsosvoverorkoksosamomhohetot efoftoterorsosomom dodetot sosäkokerorsostotälolloleror dodenon foforortotsosatottota fofroramomgogånongogenon foföror vovårortot foföroretotagog.

Baklänges:  Gateröf tråv röf negnågmarf attastrof ned rellätsrekäs ted mosretfe tehmaskrevsräffa trams rä rutluk råv hco adllätsna aråv i aretsevni ttA .rednuk aråv llit ecivres nesgälrevö rarerevel ed rän atsäb ttis aretserp tta adllätsna aråv röf tgiljöm ted iv rög ,ditirf hco etebra nallem snalab åp sukof dem öjlimstebra drävksnö ne apaks tta moneG .hcsnarb råv moni atsäb ed rellåheb hco rarehartta mos stalpstebra ne aggyb tta div tkiv rots reggäl XIRTAM tta va ednannäkre tte rä eslekrämtu anneD.

SMS-svenska:

d1na utmRkLC R ett RkNnanD av att matrix lägGr stor vikt vid att bygga 1 arBtsplats som attrahRar & BHllR D bästa inom vår bransch.g1om att skapa 1 önskvRd arBtsmiljö med foQs på balans mLan arBT & fritid,gör vi Dt möjligt för våra anställda att prStRa sitt bästa nR D levRRar övRlägs1 CrviC till våra QnDr.att invStRa i våra anställda & vår Qltur R smart affRsvRxamhet FtRsom Dt säkRställR d1 fortsatta framgång1 för vårt företag.

---

Liknande ordspråk:

Vår årliga kundbehållningsnivå ligger på ungefär 90 procent och vi tror att vårt utbildningsprogram har mycket att göra med den höga siffran. I vår bransch är din prestation det enda som betyder någonting för din kund. Vårt program fokuserar på att utbilda våra anställda till toppsäkerhetsvakter samtidigt som vi förbereder dem för ledande roller. På lång sikt utbildar vi våra vakter eftersom det är väsentligt för att betjäna våra kunder, behålla de bästa anställda och skapa en excellenskultur.

Our annual customer retention rate is approximately 90 percent, and we believe our training program has a lot to do with such a high percentage. In our field, your performance is the only thing that matters to your client. Our program focuses on training our employees to become top-notch security officers while also preparing them for roles in management. In the long term, we train our officers because it is essential to servicing our clients, to retaining the best employees and to building a culture of excellence.

På Business Objects inser vi att vår största tillgång är våra anställda. Vi är mycket stolta över våra anställda, vilket är varför vi fortsätter att investera i rekryterings-, utbildnings- och behållningsprogram. Vi är engagerade i att främja karriärutvecklingen för våra medarbetare, och skapa en arbetsplats och kultur som vi alla kan känna oss bra om. Dessa priser visar vår åtagande gentemot samhället och den betydelse vi lägger vid att attrahera och behålla toppkompetens på marknaden.

At Business Objects, we recognize our greatest asset is our employees. We take great pride in our employees, which is why we continue to invest in recruiting, training, and retention programs. We are dedicated to fostering the career development of our people, and creating a workplace and culture we can all feel good about. These awards demonstrate our commitment to the community and the emphasis we place on attracting and retaining top talent in the marketplace.

Det är spännande att se att SHIFT Communications har skapat en arbetsplats där våra anställda har en verklig passion för sitt arbete. Våra otroligt talangfulla anställda är anledningen till att vårt företag fortsätter växa samtidigt som det lockar nya talanger.

It's exciting to recognize SHIFT Communications has established a workplace where our employees have a true passion for their work. Our incredibly talented employees are the reason why our company continues to grow while attracting new talent.

De är precis den typ av ägare som vi anser passar vårt företag utmärkt och som är en långsiktig investerare som kommer att stödja oss i att erbjuda bra service till våra kunder och en stabil arbetsmiljö för våra anställda.

They are precisely the kind of owner that we think is a great fit for our company and that they're a long-term investor that will support our company in providing great service to our customers and a stable environment for our employees.

Vi anser att detta beslut är i bästa intresse för våra aktieägare, kunder och anställda eftersom det kommer att göra det möjligt för oss att skapa ett starkare företag och ett som är bättre rustat att dra nytta av möjligheterna i alla våra affärsområden.

We believe this decision is in the best interest of our shareholders, customers and employees since it will allow us to create a stronger company and one better able to take advantage of the opportunities in all our business segments,

Här har vi samlat citat sedan 1990!

Vad är ordspråk?
Hur funkar det?
Vanliga frågor
Om samlingen
Ordspråkshjältar
Hjälp till!